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Autor: Jonathan Alexander Prieto Gil

Cambio de domino de ITS

Nos complace informarles que nuestra empresa ha realizado un cambio importante para mejorar nuestros servicios y expandir nuestra presencia en línea. A partir de ahora, hemos cambiado nuestro dominio web y de correos electrónicos de @itstrategys.com a @itssolutions.co

Este cambio refleja nuestro compromiso de adaptarnos a las últimas tendencias tecnológicas, lo hacemos pensando en unificar nuestra marca, garantizar la calidad de nuestras comunicaciones  y nos permitirá ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.

Así mismo, como medida de transición durante los próximos 2 meses a este comunicado. Les pedimos que actualicen sus correos electrónicos,  informen a sus contactos de su nuevo correo electrónico y verifiquen las suscripciones que relacionan el dominio anterior, esto con el fin de que las actualicen al nuevo dominio.

Para las credenciales de su nuevo correo deben comunicarse con nuestro equipo de soporte, o si tienen alguna inquietud y/o necesitan asistencia.

Agradecemos su comprensión y colaboración durante este proceso de cambio. Por favor seguir las instrucciones que se encuentran relacionados. 

¡Gracias por su confianza continua en nuestra empresa!

Instrucciones:

  1. Solicitar las credenciales al equipo soporte.
  2. Si usa administrador de correos electrónicos como Thunderbird y Outlook realizar la configuración relacionado al finalizar este comunicado.
  3. Informar a los contactos del nuevo correo electrónico.

Información de equipo soporte y solicitudes de nuevas credenciales:

  • Correo electrónico: soporteit@itssolutions.co
  • WhatsApp y celular: +57 3058192579

A continuación, encontraran los vídeos tutoriales para la configuración de los correos en los aplicativos de Thunderbird y Outlook:

Configuración por Thunderbird

Configuración por Outlook

Cumpleaños mes de junio de 2023

En este día especial, queremos aprovechar la oportunidad para celebrar y honrar a cada uno de ustedes. Su dedicación, compromiso y pasión hacen de esta empresa un lugar excepcional para trabajar.

Cada uno de ustedes aporta una habilidad única y valiosa a nuestro equipo, y estamos agradecidos por su contribución diaria. Su arduo trabajo y esfuerzo no pasan desapercibidos, y valoramos enormemente su compromiso con la excelencia y el éxito de nuestra empresa.

En este cumpleaños, les deseamos no solo un día lleno de alegría y felicidad, sino también un año lleno de éxitos y logros personales. Esperamos que este próximo año esté lleno de oportunidades emocionantes, crecimiento profesional y satisfacción en su vida laboral.

¡Disfruten su día al máximo!

Presentamos al nuevo Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comité de Convivencia Laboral (CCL) 2023-2025: Trabajando juntos por un entorno laboral seguro y saludable.

Nos complace informar que hemos completado el proceso de convocatoria, postulación y elección de los nuevos miembros que integrarán el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comité de Convivencia Laboral (CCL), cuyo período de vigencia será de abril de 2023 a abril de 2025.

¿Para qué sirve el COPASST?

El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es un organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores, cuyo objetivo es promover y vigilar el cumplimiento de las normas y procedimientos de Salud Ocupacional dentro de la empresa.

¿Para qué sirve el Comité de Convivencia Laboral?

El Comité de Convivencia Laboral tiene como objetivo prevenir y atender las conductas de acoso laboral, así como promover relaciones laborales saludables y el respeto a la dignidad de todos los empleados, independientemente de su nivel jerárquico. Para lograrlo, se implementarán estrategias de promoción, prevención e intervención para la resolución de conflictos.

A continuación, presentamos a los nuevos integrantes de ambos comités:

¡Bienvenidos a los nuevos integrantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y del Comité de Convivencia Laboral (CCL)!

Esperamos contar con su compromiso y colaboración para trabajar juntos en la creación de un ambiente laboral seguro, saludable y respetuoso para todos nuestros colaboradores.

¡Gracias por unirse a este importante esfuerzo!

Celebremos juntos los cumpleaños de nuestros compañeros en el mes de mayo del 2023

¡Feliz cumpleaños a todos los colaboradores que cumplen años este mes! En nombre de ITS SOLUTIONS, queremos agradecerles por su dedicación y compromiso. Esperamos que este nuevo año de vida esté lleno de alegría, éxito y prosperidad para cada uno de ustedes. Que este cumpleaños sea el inicio de un año maravilloso lleno de nuevos proyectos, grandes éxitos y momentos inolvidables. ¡Que disfruten de su día especial al máximo y que todos sus deseos se hagan realidad!

Binestar!!! aumenta la felicidad y la productividad!

Kit de bienvenida

¡Bienvenido al equipo! Para que comiences con el pie derecho en tu nueva etapa laboral, hemos preparado un kit de bienvenida especialmente para ti. ¡Esperamos que te sientas como en casa y disfrutes formar parte de nuestro equipo! 

Días de la Familia

¡Celebremos juntos! Cada año, la empresa elegirá una actividad emocionante para compartir con nuestros seres queridos en el Día de la Familia en abril y septiembre. ¡Manténganse atentos para conocer la actividad de este año!

Cumpleaños

¡Feliz cumpleaños! En reconocimiento a tu arduo trabajo y dedicación, nos complace informarte que recibirás un bono de cumpleaños en tu día especial. ¡Disfruta de este gesto como muestra de nuestro aprecio por ti como miembro de nuestro equipo!

 

Matrimonio, nacimiento hijos

¡Celebrando momentos especiales contigo! Queremos compartir la alegría de los momentos más importantes de tu vida, ya sea que estés casándote o recibiendo a tu pequeño(a) al mundo. Por esta razón, te haremos entrega de un bono para que disfrutes de esta ocasión tan especial. ¡Te felicitamos y te deseamos lo mejor en esta nueva etapa de tu vida!

Referidos

¡Comparte la oportunidad y ganemos juntos! Queremos que seas parte de nuestro equipo de reclutamiento y por eso, como colaborador, serás elegible para recibir un bono por cada candidato que nos refieras y sea contratado de acuerdo a nuestras vacantes disponibles. Además, si el nuevo empleado cumple satisfactoriamente con el periodo de prueba y demás condiciones establecidas, ¡te garantizamos un bono adicional! ¡No pierdas la oportunidad de ser parte del éxito de nuestra empresa y benefíciate mientras ayudas a crecer nuestra familia laboral! 

Capacitación

¡Prepárate para crecer y desarrollarte profesionalmente! Todos los colaboradores tendrán la oportunidad de recibir una emocionante capacitación anual seleccionada por el líder de cada área. ¡No te pierdas esta oportunidad única de mejorar tus habilidades y conocimientos!

Capacitaciones SGSST

¡Tu seguridad y bienestar son nuestra prioridad! Por eso, todas las actividades incluidas en nuestro cronograma de SGSST son imprescindibles  para todos los empleados, ya que tu participación es esencial para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. ¡Juntos trabajamos por nuestra seguridad!

Fin de Año

¡Celebremos juntos el fin del año! Para agradecer el arduo trabajo de todo el equipo, hemos decidido sorprenderte con una ancheta o una divertida actividad de fin de año. ¡Prepárate para cerrar el año con broche de oro junto a tus colegas y celebrar juntos todos nuestros logros! 

Convenio con Fincomercio

¡Únete a Fincomercio y disfruta de grandes beneficios! Como afiliado, tendrás acceso a descuentos especiales en planes de medicina prepagada, créditos de fácil acceso, ahorros voluntarios y auxilios en caso de situaciones de emergencia. Además, podrás contar con pólizas a costo accesible que cubren desde la protección de tu vida, exequias y seguro vehicular hasta la de tus mascotas y hogar, y  tendrás acceso a muchos otros beneficios exclusivos. ¡Únete a la cooperativa hoy mismo y comienza a disfrutar de todas las ventajas que te ofrecen! 

 

Votación para el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comité de Convivencia Laboral

A continuación, encontrarás los candidatos a integrar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y Comité de Convivencia Laboral (CCL), por parte de los trabajadores.

Recuerda que el plazo máximo para realizar la votación es hasta el próximo 30 de marzo de 2023.

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Debes seleccionar el candidato de tu preferencia a integrar los comités:

Riesgo Psicosocial

En ITS SOLUTIONS, valoramos profundamente el bienestar de todos nuestros colaboradores. Por ello, nos comprometemos a trabajar en la prevención, intervención y monitoreo de cualquier posible alteración en la salud mental relacionada con el riesgo psicosocial.

 Para lograr este objetivo, queremos extender una cordial invitación a todos nuestros colaboradores para que participen en las diversas actividades que ofrecemos desde el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Estas actividades están diseñadas específicamente para prevenir el riesgo psicosocial y fomentar la salud mental.

 Entre las actividades que ofrecemos, se encuentran las sesiones de pausas activas, charlas de 5 minutos sobre control y manejo del estrés, higiene del sueño, liderazgo y comunicación asertiva, así como actividades de integración familiar, entre otras. Estamos seguros de que estas actividades contribuirán a mejorar nuestra salud física y mental, y a prevenir posibles enfermedades a largo plazo.

 Recuerda siempre nuestro lema: “PARAR, DESCANSAR, TOMAR IMPULSO Y RETOMAR”. Juntos, podemos lograr un ambiente de trabajo saludable y seguro para todos.