Presentamos al nuevo Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comité de Convivencia Laboral (CCL) 2023-2025: Trabajando juntos por un entorno laboral seguro y saludable.
Nos complace informar que hemos completado el proceso de convocatoria, postulación y elección de los nuevos miembros que integrarán el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comité de Convivencia Laboral (CCL), cuyo período de vigencia será de abril de 2023 a abril de 2025.
¿Para qué sirve el COPASST?
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es un organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores, cuyo objetivo es promover y vigilar el cumplimiento de las normas y procedimientos de Salud Ocupacional dentro de la empresa.
¿Para qué sirve el Comité de Convivencia Laboral?
El Comité de Convivencia Laboral tiene como objetivo prevenir y atender las conductas de acoso laboral, así como promover relaciones laborales saludables y el respeto a la dignidad de todos los empleados, independientemente de su nivel jerárquico. Para lograrlo, se implementarán estrategias de promoción, prevención e intervención para la resolución de conflictos.
A continuación, presentamos a los nuevos integrantes de ambos comités:
¡Bienvenidos a los nuevos integrantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y del Comité de Convivencia Laboral (CCL)!
Esperamos contar con su compromiso y colaboración para trabajar juntos en la creación de un ambiente laboral seguro, saludable y respetuoso para todos nuestros colaboradores.
¡Gracias por unirse a este importante esfuerzo!
